人材派遣とは・・・？

人材派遣は、派遣社員（あなた）・派遣先企業（就労先企業様）・派遣元企業（当社）の3者の関係で成り立っており、お仕事が決まると、派遣スタッフの皆様は派遣元と雇用契約を結び、派遣元と派遣先は労働者派遣契約を結びます。

つまり、「労働者が雇用契約を結ぶ会社」と「実際に仕事をする会社」が別であるということを表します。

正社員やパート従業員は企業と直接雇用契約を結んで働くことになりますが、派遣スタッフが雇用契約を結ぶのは派遣会社です。

実際の仕事の指示は派遣先企業から受けることになりますが、給与の支払いや福利厚生の提供などは派遣会社が行います。

派遣のメリット

就業時間や期間、勤務地など、あなたのライフスタイルに合わせてお仕事を選ぶことができます。

当社が契約している幅広い分野の派遣先企業の中から、あなたのスキルや能力を活かし、やりがいを持って働ける職場をご紹介します。

派遣先企業との間に派遣会社が入るので、正社員だと相談がしづらい仕事上の悩み事なども相談できます。

定期的なヒアリングも行っておりますので、困ったときにはお気軽にご相談ください。

当社では充実した福利厚生をご用意しています。一定の条件を満たせば、社会保険（厚生年金、雇用保険、介護保険）への加入、年次有給休暇、　定期健康診断も受けられます。